Zarz�adzanie zasobami ludzkimi w przyk�adach /
Zarz�adzanie zasobami ludzkimi w przyk�adach /
redakcja naukowa Beata Skowron-Mielnik, Grzegorz Wojtkowiak.
- 1 online resource.
- Materia�y dydaktyczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 347 1689-7412 ; .
- Materia�y dydaktyczne (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu) ; 347. .
Includes bibliographical references.
"Teori�e najlepiej sprawdza�c w praktyce i najlepiej jest, je�sli ta praktyka jest bardzo realistyczna. Z takim za�o�zeniem przyst�apili�smy do przygotowania tego zeszytu przyk�ad�ow i zada�n na nich opartych. W zwi�azku z tym wszystkie zawarte w nim opisy dotycz�a sytuacji, kt�ore rzeczywi�scie si�e zdarzy�y, z kt�orymi autorzy zetkn�eli si�e osobi�scie b�ad�z opowiedzia�y o nich uczestnicz�ace w nich osoby. Nie stworzyli�smy sztucznych przypadk�ow, nie wyolbrzymiali�smy ani nie pomniejszali�smy problem�ow. Czasami jedynie zmieniali�smy nazw�e przedsi�ebiorstwa lub charakterystyk�e dzia�alno�sci w celu utrudnienia identyfikacji podmiotu. Niniejszy zeszyt stanowi zbi�or przypadk�ow zwi�azanych z zarz�adzaniem zasobami ludzkimi, pogrupowanych w dziewi�e�c obszar�ow tematycznych: od pozyskiwania pracownik�ow, przez zatrudnienie, organizacj�e pracy, wynagradzanie, rozw�oj pracownik�ow, ocen�e pracownicz�a, restrukturyzacj�e, budowanie relacji i zachowa�n, do strategicznych problem�ow HR i analityki kadrowej. Ka�zdy opis przypadku sk�ada si�e z trzech nast�epuj�acych cz�e�sci: t�o, dane i zadanie do wykonania. Ostatnim elementem zeszytu jest wykaz �zr�ode�, z kt�orych mo�zna skorzysta�c podczas rozwi�azywania zada�n. Uj�eto w nim zar�owno ksi�a�zki, artyku�y naukowe i popularnonaukowe, jak i �zr�od�a prawne oraz raporty, zawieraj�ace aktualne dane empiryczne. Zawarto�s�c opracowania mo�zna wykorzysta�c w pracy dydaktyczno-szkoleniowej (uczniowie szk�o� �srednich, studenci, s�uchacze studi�ow podyplomowych, uczestnicy szkole�n) z r�o�znych obszar�ow HR: od og�olnego, podstawowego zarz�adzania zasobami ludzkimi przez poszczeg�olne specjalistyczne zagadnienia HR. Jest to pierwsze wydanie, ale zbieramy ju�z materia�y o kolejnych przypadkach, kt�ore mamy zamiar umie�sci�c w nast�epnym zeszycie. Autorami opis�ow przypadk�ow s�a zar�owno pracownicy naukowo-dydaktyczni, jak i praktycy biznesu."--
9788382110050 8382110053
Personnel management--Poland--Case studies.
Case studies.
Electronic books.
HF5549.2.P7
658.3009438
Includes bibliographical references.
"Teori�e najlepiej sprawdza�c w praktyce i najlepiej jest, je�sli ta praktyka jest bardzo realistyczna. Z takim za�o�zeniem przyst�apili�smy do przygotowania tego zeszytu przyk�ad�ow i zada�n na nich opartych. W zwi�azku z tym wszystkie zawarte w nim opisy dotycz�a sytuacji, kt�ore rzeczywi�scie si�e zdarzy�y, z kt�orymi autorzy zetkn�eli si�e osobi�scie b�ad�z opowiedzia�y o nich uczestnicz�ace w nich osoby. Nie stworzyli�smy sztucznych przypadk�ow, nie wyolbrzymiali�smy ani nie pomniejszali�smy problem�ow. Czasami jedynie zmieniali�smy nazw�e przedsi�ebiorstwa lub charakterystyk�e dzia�alno�sci w celu utrudnienia identyfikacji podmiotu. Niniejszy zeszyt stanowi zbi�or przypadk�ow zwi�azanych z zarz�adzaniem zasobami ludzkimi, pogrupowanych w dziewi�e�c obszar�ow tematycznych: od pozyskiwania pracownik�ow, przez zatrudnienie, organizacj�e pracy, wynagradzanie, rozw�oj pracownik�ow, ocen�e pracownicz�a, restrukturyzacj�e, budowanie relacji i zachowa�n, do strategicznych problem�ow HR i analityki kadrowej. Ka�zdy opis przypadku sk�ada si�e z trzech nast�epuj�acych cz�e�sci: t�o, dane i zadanie do wykonania. Ostatnim elementem zeszytu jest wykaz �zr�ode�, z kt�orych mo�zna skorzysta�c podczas rozwi�azywania zada�n. Uj�eto w nim zar�owno ksi�a�zki, artyku�y naukowe i popularnonaukowe, jak i �zr�od�a prawne oraz raporty, zawieraj�ace aktualne dane empiryczne. Zawarto�s�c opracowania mo�zna wykorzysta�c w pracy dydaktyczno-szkoleniowej (uczniowie szk�o� �srednich, studenci, s�uchacze studi�ow podyplomowych, uczestnicy szkole�n) z r�o�znych obszar�ow HR: od og�olnego, podstawowego zarz�adzania zasobami ludzkimi przez poszczeg�olne specjalistyczne zagadnienia HR. Jest to pierwsze wydanie, ale zbieramy ju�z materia�y o kolejnych przypadkach, kt�ore mamy zamiar umie�sci�c w nast�epnym zeszycie. Autorami opis�ow przypadk�ow s�a zar�owno pracownicy naukowo-dydaktyczni, jak i praktycy biznesu."--
9788382110050 8382110053
Personnel management--Poland--Case studies.
Case studies.
Electronic books.
HF5549.2.P7
658.3009438